目的：了解2003—2022年中国全科医生十年发展趋势并对2023—2025年进行预测，探索全科医生政策对全科医生数量的提升效果，为全科医生队伍建设提供参考依据。

方法：基于《中国卫生健康统计年鉴》收集2013—2022年中国及分地区全科医生及人口数据，采用Joinpoint回归模型分析每万人口全科医生数量变化趋势，计算平均年度变化百分比（average annual percent change，AAPC）；采用中断时间序列分析探索2018年《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》对全科医生数量的影响；应用灰色预测模型GM(1,1)模型预测2023—2025年全科医生数量。

结果：2013至2022年，中国全科医生数量从145511人增长至463048人，每万人口全科医生数从1.07上升至3.28（AAPC=14.18，95%CI=11.55~16.81，P<0.001）；东部、中部及西部地区每万人口全科医生数均呈显著上升趋势，其中，中部（AAPC=17.03，95%CI=15.71~18.48，P<0.001）和西部地区（AAPC=14.99，95%CI=11.99~18.03，P<0.001）上升速度高于东部地区（AAPC= 11.57，95%CI=9.86~13.37，P<0.001），全科医生东中西地区差异逐渐缩小。中断时间序列分析结果显示，《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》实施后中国全科医生数量的增长趋势加快（β=0.090，95%CI=0.034~0.145，P<0.01）。灰色预测结果显示，2023—2025年中国每万人口全科医生数量将分别达到3.94、4.46和5.05，呈持续上升趋势。

结论：2013—2022年十年间中国及东中西地区全科医生数量均呈持续上升趋势，《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》政策的实施显著提高了中国全科医生数量，预测未来至2025年全科医生数量将持续上升，提前达到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生的建设目标。